针对劳动合同的管理属于人力资源管理系统的哪个模块？这个每家eHR系统的供应商可能名字不一样，例如管家婆一肖一码最准资料公开HR软件中管理合同的模块叫做人事管理模块，主要就负责合同管理和员工的入转调离返的管理，当企业选择和一位劳动这建立合作关系时，会通过这个模块来开展一系列的工作，例如签合同，办入职手续，转正，资料存档、管理和更新等。当然这主要针对的是”常规“模式下的人员管理，但有些非常规的人员需要管理时，可能需要针对这（几）类需要特殊管理的人员进行流程的特殊设定。比如……如果需要招聘在校大学生作为“兼职”人员时，可能需要先签订特殊的文件，作为双方劳动关系的一种保障。那如果不是兼职是直接聘用呢？本文介绍的案例就是【聘用】了大学生却没有签订劳动合同的案例，虽然有相关法律条文有规定，当大学生“勤工俭学”时，可以不与用人单位签订劳动合同，所以关键点在于，大学生和企业建立的关系，到底是兼职性的勤工俭学，还是正儿八经的雇佣关系。具体详细内容请参考下图：