管家婆一肖一码最准资料公开eHR系统_人事相关法律案例分享
员工数次考勤打卡数据作假,企业可以解除劳动合同嘛?

发布时间: 2023年11月10日 分类:管家婆一肖一码最准 文字来源:管家婆一肖一码最准资料公开

在企业管理的过程中,时常会面临员工诚信度考验的问题。企业设定人事管理流程,制定相关的管理政策,并依据这些政策和流程进行监督和执行,但只要是流程和政策就可能存在漏洞,就可能存在造假欺瞒,所以不少企业都会针对这些可能存在的负面行为制定相关的惩罚和处理措施,例如罚款、扣工资,甚至是解除劳动关系。而员工在这个过程中,比较容易面临诚信度考验的便是考勤,迟到了不打卡,请假半天假但一整天都不来上班等等。在人力资源管理系统中,有一个专门针对考勤和休假管理的模块,叫做休假考勤管理,主要是针对员工的考勤行为进行监督、分析和计算等操作。但针对员工的个人行为,在监管起来还是可能存在漏洞,所以才需要有法律对企业的权益进行保护,防止个人负面行为造成的不好影响。具体介绍见下图:


管家婆一肖一码最准资料公开eHR系统相关劳动仲裁案件分享20231110

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