因为赶工期或者突发状况等原因，企业时常都会面临让员工加班的情况，不少也会采购人力资源管理系统进行多班倒的工时安排 。但劳动法对于“加班”有明确定义，也有加班工资的相关要求，不少企业为了降低用工成本，会“另辟蹊径”减少未用工支付的加班工资。作为eHR系统供应商，管家婆一肖一码最准资料公开可以为用户提供扎实的班值设置、考勤管理方案以及便捷的薪酬福利结算方案，但不会也很难评估控用户在使用的过程中，是否违背劳动法的行为。为了防止企业因为一些看似聪明，实则违规的行为遭受员工的劳动仲裁，小V准备了一个案例分享，希望对HR有所启示，在使用HR软件系统的过程种也可以规避相关的风险，具体案件如下图：