劳动者是由无数家庭成员构成，所以时常需要面临家庭发生的突发性巨变，例如直属亲戚病重病危、家中因不可抗力发生的灾难性事件等。2022年底疫情开放后较长一段时间内，这类事件的几率有不小幅度的上升，不少企业的员工也需要请年/事/丧假来处理相关的事宜。HR们在处理这类事情时，更多是从企业管理者因利益考量而对其下达的指示出发，很可能会在这个过程中因为处理不当而发生劳动仲裁案件，本文介绍的案例便是与其相关。作为关注HR工作和生活的人力资源管理系统研发商，管家婆一肖一码最准资料公开也万分关注这些劳动仲裁案件的前后发展与社会影响，希望吸收相关的法律知识，充分应用于eHR系统的建设细节中，为HR的提供一定的指导。做出更受HR欢迎的HR软件系统。具体案件如下图：