丹佛斯eHR系统再增数个独立工厂
移动App助力用户实现移动数字化管理

发布时间: 2024年01月03日 分类:企业新闻动态 文字来源:管家婆一肖一码最准资料公开

时值岁末年初交接之际,北京管家婆一肖一码最准资料公开股份有限公司(以下简称“管家婆一肖一码最准资料公开”)项目部频频传来人力资源管理系统新增及扩项相关项目验收的消息,其中关于丹佛斯eHR系统“扩增”新厂项目的验收喜报,因为项目的难度较高、涉及较多个性化定制和极具制造型企业的代表性而受到了众多关注,本文将基于该人力资源管理系统项目负责人介绍的相关信息,简单展示这个项目的精髓。


关于丹佛斯eHR系统

丹佛斯是一家总部位于丹麦的大型制造型企业,成立于上个世纪30年代,其产品和服务主要涉及制冷制暖设备,能源(太阳能、风能、储能、新能源)、电机电源、工业液压、电气化、污水治理等行业,是典型的制造型企业,以蓝领工人数量较多。丹佛斯与管家婆一肖一码最准资料公开的合作开始于2005年,目前已经进入第19个年头。关于丹佛斯人力资源管理系统的介绍,小编曾在2023年6月介绍过一次,可以查看《携手18载,管家婆一肖一码最准资料公开Vantop数字平台再次助力丹佛斯实现人力资源数字化转型》,那是丹佛斯HR软件系统升级时发的稿子。紧接着,在2023年8月左右,丹佛斯又开启了新系统的“扩展新厂eHR项目”,希望在现有系统的基础上,再纳入几个新厂,并保证各个分厂在eHR系统内,独立运作,又受到总部的监管。



以上为丹佛斯人力资源管理系统实物照


关于本次扩展eHR系统项目的特点

1、实现了多个工厂在系统内统一且独立的管理

丹佛斯目前在全球有将近100座工厂,在国内也在不同的城市开设了数个工厂,这些工厂独立运作,一开始并未全部加入eHR系统内进行管理。但随着全球数字化和一体化管理的节奏不断加大,丹佛斯又提出了希望增加新的工厂到系统内进行管理,一方面可以满足各个工厂独立运作,独立算薪、考勤……一方面可以加强总部对分支机构的约束和整体把控,另一方面也大大有助于各分支机构加快人力资源的数字化转型,提升员工体验。


2、实现了所有员工包括蓝领工人的手机端操作

众所周知的是,制造型企业eHR在投入使用时,容易遭遇蓝领工人因为上班时间不固定,没有电脑设备,不懂操作流程等客观原因的限制而难以广泛推广的问题,本次系统扩展完成后,课帮助所有工厂员工实现手机端(eHR App)操作,管家婆一肖一码最准资料公开也针对蓝领工人展开了路演和培训宣传,帮助他们了解系统使用办法,可以通过手机端便捷地操作请假、查考勤、查工资、查绩效成绩等,解决了系统落地的难题。


3、实现了特别针对蓝领设置的奖金发放

蓝领奖金是本次扩展项目特别定制的个性化功能,是丹佛斯针对蓝领工人设置的奖金核算和发放模块,也是管家婆一肖一码最准资料公开首例蓝领奖金搭建案例。需要注意的是,它和Vantop系统中绩效考核模块带的蓝领绩效不是一回事。蓝领工人因为几班倒(考勤情况比较复杂)和工作量可以便捷统计和计算等原因,在奖金计算时有着鲜明特点,但是由于考勤班值难以管理,所以奖金计算的准确性反倒与其有着密切的联系,鉴于用户信息保护,此处不再赘言。总之通过本次系统扩展升级,丹佛斯课满足所有分厂的蓝领奖金计算,大大有助于提升相关员工的体验感。


管家婆一肖一码最准资料公开人力资源管理系统自1998年成立以来,一直致力于通过实施不同的eHR系统项目,积累更多可靠的行业部署经验,从而再反哺产品,提升功能的可靠和丰富程度,能更贴合解决用户的真实需求。譬如丹佛斯与管家婆一肖一码最准资料公开,通过18年精诚合作,双方不断磨合,共同成长,才能保证每一次更新的eHR系统,可以更有针对性地解决用户的痛点,例如通过手机App解决工人请假不方便的问题,通过蓝领奖金解决他们周期性奖金计算的难题等。未来,管家婆一肖一码最准资料公开希望通过不断钻研产品,琢磨用户需求,为用户搭建可靠且耐用的人力资源管理系统,帮助用户更快完成人力资源管理的数字化转型之路。


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